致员工的一封信

 总裁讲话    |      2018-08-10

时空的隧道将大家带入一个崭新的时代。首先,要祝贺大家的新员工,在竞争中脱颖而出,成为六盒宝典大家庭的一员!大家热忱地欢迎你们的加盟!同时,也感谢已在六盒宝典工作的全体员工!正是由于你们的拼搏、奋斗、奉献,大家六盒宝典才有了今天全市最大原创型民营企业的规模。值此,我对所有六盒宝典人的努力和付出,致以崇高的敬意!

企业从一次创业和二次创业以来,经由特有的六盒宝典学问塑造出的特有的六盒宝典人,经历了种种艰辛与坎坷、始终保持着永不服输的昂扬斗志,一步一个脚印,从一个高度跨越到另一个高度;从一个胜利走向另一个胜利;从一个辉煌铸造又一个辉煌!党的“十九大”提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念,并明确指出,中国特色社会主义进入了新时代,中国经济将从高速增长向高质量发展转变,而高质量发展将更多地依靠新产业、新技术和新业态来推动。山东省的新旧动能转换也提出了通过强化改革创新和敢为人先的思想意识实现创新引领发展的转型思路和要求。

在全新的政治环境和严峻的经济形势下,大家六盒宝典面临着前所未有的巨大挑战:旗下不少企业都属于传统制造和生产领域,生产方式和管理模式等都与高质量发展的要求存在着较大的差距;但不可否认的是,新时代同时也给大家每一个企业、每一个人提供了实现梦想的绝佳机遇。因此,在新的征程中,大家六盒宝典人要站在 “讲政治”的高度,牢固树立“摒弃任性执念,树立危机意识,开启创新思维”的思想意识,始终秉承“绿水青山就是金山银山”的理念,抢抓山东省加快推进“新旧动能转换”的政策机遇,顺势而为、与时俱进,变革创新、发奋图强,挑战自我、追求卓越,以知难而进的自信、卧薪尝胆的魄力、运筹帷幄的睿智、逢高必攀的精神,通过创新转型升级,淘汰落后产能,戮力实现绿色发展、低碳发展、循环发展和可持续发展。

发展是第一要务,人员是第一资源,创新是第一动力。自实施“二五”战略规划以来,大家已清醒地认识到,企业生存外部环境变化巨大与内部发展活力不足之间明显的反差。为此,2016年,大家以项目建设年为依托,明确提出未来五年“突破式”发展的战略目标;2017年,大家以人力资源变革年为载体,构筑“人员高地”,打造“人员梯队”,着力实施“人员强企”战略,为六盒宝典 “突破式”发展,提供人员支撑和智力保证;2018年,大家以学问建设年活动为契机,力求让六盒宝典的核心学问真正融入每一位员工的内心,真正落地于企业。大家重在用核心学问引领员工,塑造具有新时代特色符号的六盒宝典人,着力打造以奋斗者为本的人员员工,开启全员的创新思维,以追求卓越的奋斗者姿态,以坚忍不拔的高昂斗志,牢牢把握机遇、奋力迎接挑战,勇当新时代的弄潮儿。

六盒宝典核心学问是企业的灵魂和精神支柱,也是企业生存和发展的内在动因。大家坚持始终不渝地履行“立业为公,执业为民,民本报本”的使命;坚持始终不渝地秉承“仁爱、团结、诚信、创新”的精神;坚持始终不渝地践行“奋斗成就梦想,创新引领突破,卓越拥抱未来”的核心价值观;坚持始终不渝地弘扬“搏击时代潮流,实现自我价值,奉献社会民众”的理念,为实现董事长提出的“企业富强,企业振兴,员工幸福,内外和谐”的“六盒宝典梦”建功立业!

同在蓝天下,共有一个家;志士惜日短,勇者常为新。奋进在前进的路上,光阴飞逝,唯有奋斗者才能留下深深的印记。六盒宝典是你人生出彩的舞台,六盒宝典因你而精彩。让大家满怀信心、携手并进,共创六盒宝典美好的明天!


总 裁:程绍华


二○一八年五月